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▲全國各站點站長、員工代表

    大會項，由公司總經理進行年度工作總結。總經理姜琦在會上對當前環保形勢作出分析，將公司結構框架、科研規劃新發展——國際市場開拓、專利技術研發、減少人力成本等方向一并納入2018年新的統籌目標。旨在成為“與國際接軌，掌握高新技術的品牌公司”。整合新的運營管理模式，引入“對賭”理念，讓員工與公司風險共擔、利益共享。

    大會第二項，各部門對2017年工作開展進行總結分析，用大數據說話。各部門負責人通過對現有成果進行整合，從失敗中汲取經驗，從成功中優化效率，梳理2018年新的努力目標。

    大會第三項，各部門經理競職演講。針對公司2018年新政策、新變革、新方案的出臺，將現有部門進行優化整合，開啟部門經理競職的新模式。參與經理競職的部門有：市場部、技術部、項目部、企宣部、企管部。采用更加民主的競職選舉形式，每一位競職者演講結束后，均有專人在場統計投票情況，并宣布競職結果。